Management und Führung

Schulleitungen und Führungskräfte bestimmen das Schulklima und geben den Ton in Bildungseinrichtungen an. Mit ihnen steht und fällt jedes alte oder neue Schulkonzept. Die Arbeitsmotivation im Kollegium steht mit dem Schulleitungshandeln in einem engen Zusammenhang.

Sie haben bereits Seminare und Fortbildungen zum Thema Führung und Management besucht? Sie haben dennoch Schwierigkeiten bei der Umsetzung Ihrer gemeinsamen Visionen an Ihrer Schule? Hat Ihr Kollegium Identifikationsschwierigkeiten mit Ihrer Schule oder Bildungseinrichtung?  Ein erstes Gespräch und Austausch über die Problemlage sind in einem solchen Fall notwendig und ein erster Schritt in die richtige Richtung. Weiterhin können Strategien gemeinsam entwickelt und durchdacht werden, um Ihre Rolle als kooperative Schulleitung oder Schulträger effizienter und zugleich kollegial zu gestalten.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Beratungsgespräch.

Ich stehe Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben auch über einen längeren Zeitraum zur Seite.

Jede Aufgabe ist mit professioneller Hilfe machbar!

Ziele:

- Beratung von Führungskräften (Schulleitungen, Schulträger, Bildungspolitker:innen, Schulverwaltung etc.) im Bereich der Organisations-, Schul und curricularen Entwicklung.

- Beratung im Bereich des Führungshandelns, Durchführung von Evaluationen und Verwaltungsaufgaben

Konkrete Angebote:

- Erstes Beratungs- und Planungsgespräch

- Begleitung und Beratung des Schulträgers, der Schulleitung und weiterer Führungskräfte einer Bildungseinrichtung bei der Umsetzung ihrer Aufgaben

- Betreuung und Begleitung bei der Entwicklung von Schul- oder Bildungskonzepten.